团队成员性格各异,在一起参与活动难勉会出现诸多不合谐的“音符”。无忧做过一个关于“团队活动中最不受欢迎的人”的在线调查,结果显示抱怨型的人最不受欢迎。
抱怨党
不受欢迎指数:4只烂番茄
“这是什么鸟不生蛋的地方,还不如家里呢!”
“这吃的都是什么呀!难吃死了!”
“今天住的这是什么地方,又脏又破!早知道我不来了!”
有一种人却是不但讨人厌,并且还极度破坏心情。对,这种人就是“抱怨党”。
抱怨是一种情绪上的宣泄,是个人都会有这种情绪。可团队活动是整体活动,大家一起出行图的就是人多热闹,至于出行中的不足或是不满意的地方每个人的心里其实都有数,没必要去进行特意指明,反而会破坏大家原本愉快的出行心情。抱怨一旦超出界线,就只能代表你这个人过于矫情!
缺乏团队意识的人
不受欢迎指数:3只烂番茄
“不是说好五点在大门口集合的吗?现在都快六点了,让所有人都在等你一个人!”
“我自己可以打车回去,你们可以不用等我的呀。”
缺乏团队意识的人,很难意识到自己的行为会给别人带来的困扰,反而觉得都是别人的错。团队活动最大的价值和意义就在于培养团队精神,加强集体意识,增进成员间感情,否则,团队成员各行其是,变成一个人的自由行,或者三五个人小群体活动,如此团队活动也就失去了应有的意义。这些无视团队行程安排,不听组织指挥领导的人,早晚也是会被团队所抛弃。
有公主病的人
不受欢迎指数:2只烂番茄
“我想要一个单人间,我不习惯和别人住一间房的哦。”
“帅哥,到时候能不能帮我拎下我的行李,好重的!”
团队活动还没开始,这些有“公主病”的人就开始散播其特有的娇气,有事没事就对着同事发嗲,不分男女。团队活动里分配任务,总觉得这个任务难了,那个任务太麻烦。活动中遇到有一点点小问题就找别人帮忙解决……虽然说团队活动不具有严格意义上的工作性质,但是同事的身份并没有改变,你尽可以在家当你的公主,但在与同事相处的时候,还是把你的公主病收敛起来吧。当你自诩为公主时,自然就视旁人为仆人,凭啥大家都要围着你团团转呢?
鸽子党
不受欢迎指数:1只烂番茄
“Lisa,周末的团队活动不要忘记了。”
“保证准时到。”
周末:“抱歉,我临时有点事去不了了……”
从小我们就被教育要做一个守信的人,但即便如此,我们也会有无法遵守约定的时候,但凡事都是“过一过二不过三”,偶尔一两次的“临时有事”是可以让人理解的,可一而再、再而三的“临时有事”就是一个过于明显的糟糕借口了,与此同时,你个人的信用指数也会从正值跌成负值,往后若是再有什么“好事”,不论是你的同事还是朋友都不会再想到你这个总是喜欢“放鸽子”的人。(完)