三苏人才位于四川省眉山市东坡区，公司秉承有趣、专业、有温度的经营管理理念，致力于为川内企业打造个性化人力资源一站式服务，公司业务包含，但不仅限于：国际国内招聘服务，灵活用工服务，建筑劳务，培训拓展，体检服务，保险业务、自媒体平台服务等。ms.6ejob.com

同事：今年的年终奖好像没有去年多了，你呢？    锦囊菌：啊？哦！好像差不多的吧！    同事：那你拿了多少呀？

   内心OS：你不知道公司有保密协议啊？你这是想自己犯错还拉我下水？但是如果避而不答，又显得自己神神叨叨，如果如实回答，一是违反了公司的规定，更重要的是，的确这也是自己的隐私，是多是少，都与你无关啊！

   无忧专家：工资是一个隐形的话题，但相信大家都有遇到过被别人问工资的情况。其实很多公司有“明文规定”，员工要做好“薪酬保密”规定，不允许职工私自谈论工资或打听他人薪资，被发现就直接收拾走人。

   那么为什么会有人喜欢打听他人工资呢？是纯碎好奇还是“别有居心”呢？如果是“老同事”之间的比较，那可能就是想看看公司会不会偏心，会不会算错，或看看竞争对手的“业绩”如何。

   小编认为，遇到如此居心叵测不识抬举的同事，不妨你也就顺了他的意，可以故意把自己的奖金说得可怜，表现得很委屈。这样就可以满足对方“好奇心”外表下的“虚荣心”。 （完）