三苏人才位于四川省眉山市东坡区，公司秉承有趣、专业、有温度的经营管理理念，致力于为川内企业打造个性化人力资源一站式服务，公司业务包含，但不仅限于：国际国内招聘服务，灵活用工服务，建筑劳务，培训拓展，体检服务，保险业务、自媒体平台服务等。ms.6ejob.com

网友求助：
   我已婚未育，预计明年要小孩。经朋友介绍转行来到这家公司，完全脱离了之前的工作内容，只因这份工作清闲，每天实际工作时间不到5个小时，但公司制度非常不规范，薪资也比上份工作少了一半，适合养老。到岗一个月后，前同行来电邀请我去做某个项目的负责人，高薪但忙碌。

   现在我面临两难选择：选择高薪忙碌的工作，整个人会处于压力及紧张的精神状态中，不太利于优生优育；选择低薪清闲的工作，生完小孩再寻找出路，又担心2年后的自己失去了职场竞争力。我该怎么选？

无忧专家解答：

   如果是我，我也会选择高薪忙碌的那份工作，理由是：

   1.你还没到养老的年纪，清闲的工作会消磨你的斗志；

   2.忙碌的工作会让人更充实，适当的压力更能挖掘人的潜力，并且，忙碌不一定就代表压力很大；

   3.既然身为项目负责人，肯定会有一个工作团队一起奋战，而不是你一个人冲锋陷阵。只要你合理用人，充分利用资源，相信忙碌也是有序的，而不会每天都是紧张的，对优生优育并不会有多大负面影响；

   4.生完孩子后休完产假后，你可以继续回到工作中；如果没人带孩子，届时再选择退出也不迟，而且选择了这份高薪忙碌的工作，会让你的职业生涯又前进一大步；而那份低薪清闲的工作，只会让你的职业生涯停滞不前甚至倒退；

   5.生养孩子，已经不是女人生活中的全部了。更为现实的是，“高薪”意味着生活中你可以有更多的选择！（完）