三苏人才位于四川省眉山市东坡区，公司秉承有趣、专业、有温度的经营管理理念，致力于为川内企业打造个性化人力资源一站式服务，公司业务包含，但不仅限于：国际国内招聘服务，灵活用工服务，建筑劳务，培训拓展，体检服务，保险业务、自媒体平台服务等。ms.6ejob.com

快科技6月30日消息，据媒体报道，全球人力资源管理咨询公司美世（Mercer）发布的《2024年亚洲全球人才趋势》报告指出，在未来三年内，预计有80%的工作岗位将因生成性AI技术而发生显著变化。

在调查了3600名高管、人力资源管理者和员工后，报告指出，56%的受访高管认为AI将为组织创造就业机会，而44%持相反意见。

同时，对AI导致失业的担忧在员工中大幅减少，从2022年的53%降至10%，然而，21%的员工担心AI将提高工作要求，增加工作压力和风险。

报告还强调了AI技能的重要性，指出招聘中对AI技能的要求在过去6个月内提高了21倍，凸显了市场对AI专业技能的迫切需求，同时也暴露了教育体系与市场需求之间的错配。

此外，报告中54%的高管认为，如果企业不大规模采用AI，其业务将无法在2030年后生存。

为了应对这些变化，报告建议雇主从重新设计工作、重建员工信任以及缓解员工职业倦怠和经济压力三方面入手，以增进人力资本的可持续性。

同时企业需要创建技能分类法，制定能力框架，设计基于技能的奖励计划，并提供充分的培训，以充分利用AI和技术。

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