为推进眉山天府新区城乡基层治理，提升公共服务水平，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员13名（其中考试招聘6名、考核招聘7名）。现将有关事宜公告如下。
一、招聘对象
符合招聘岗位具体条件要求的2024年普通高校应届毕业生或社会在职、非在职人员（具体岗位招聘对象详见附件1）。其中：2024年普通高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员自负。
二、招聘岗位
招聘岗位及名额详见《2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员须同时具备下列基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
2.符合具体招聘岗位要求的学历及年龄要求；
3.具有正常履职的工作能力和身体条件；
4.符合具体招聘岗位所要求的其他条件（附件1）。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布第一日（3月8日）。
（二）应聘人员有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职、因个人原因被单位解聘的；
3.受到党纪政纪处分尚未解除的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的；
6.现已劳务派遣至眉山天府新区各街道办、镇政府的人员；
7.属于机关事业单位相关规定中需要回避的范围；
8.其他法律规定不得被聘用的。
四、招聘流程
本次公开招聘的流程为发布公告→组织报名→资格初审→考试考核→资格复审→体检公示→聘用派遣。
（一）发布公告
在眉山天府新区官方微信、环天人力、环天菁英微信公众号、环天菁英人才网等平台面向社会发布招聘公告。
（二）组织报名及资格初审
1.报名时间
公告发布之日至3月13日18：00。
2.报名方式及步骤
本次招聘采取邮箱报名的方式。应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名。
3.报名要求
每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员必须按照相关岗位要求真实、准确、完整填写个人信息。因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全，或者同时填报多个岗位而未通过审查的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报考资格。
请考生在报名时，将符合报名条件的佐证材料添加到压缩文件包发送至岗位相应报名邮箱（压缩包需重名为“岗位代码+姓名”格式），包括但不限于以下材料：
（1）2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员报名登记表（电子版）;
（2）身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件的扫描件;
（3）报考岗位要求的工作经历证明扫描件;
（4）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表、学位查询结果电子档；
（5）岗位要求所提供的其他证明材料;
4.资格初审
资格初审与报名同时进行，初审通过方可进入考试考核环节。资格初审通过人员名单另行公告。本次公开招聘不设置最低开考比例。
（三）考试招聘岗位
1.笔试环节
笔试范围：中国共产党基本理论、路线及方针政策，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，中共眉山市委五届八次全体会议精神，乡村振兴战略，基层社会治理理论，天府新区基本情况，行政能力测试，公文写作等。
笔试时间及地点：暂定3月17日在眉山天府新区举行，具体时间及地点以公告为准。
2.面试环节
在笔试成绩不低于60分的考生中，根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于5:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节的人员出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。
3.最低分数线及总成绩折算
笔试成绩低于60分、面试成绩低于80分的考生，一律不得进入下一考试环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）考核招聘岗位
1.考核方式详见公告附件1，考核时间、地点及其他事项均另行电话或短信通知。
2.设有体能测试的岗位通过标准及实施规则详见附件3。
3.考核成绩低于80分的考生不得进入下一招聘环节。
（五）资格复审
1.根据具体岗位招聘名额和考试考核成绩由高到低依次等额确定进入资格复审环节人员，人员名单将通过环天菁英人才网、环天人力、环天菁英微信公众号进行公布。
2.资格复审时间及地点以电话或短信通知为准。
3.资格复审要求
进入资格复审环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：
（1）2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员报名登记表1份（纸质件）；
（2）身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；
（3）报考岗位要求的工作经历证明原件；
（4）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表1份、学位查询结果1份；
（5）国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序办理；
（6）在职证明或离职证明原件1份；
（7）无犯罪记录证明1份；
（8）个人征信报告1份（下载“中国工商银行”APP—搜索“信用报告”—点击下载打印，或者携带身份证在眉山市天府新区市民服务中心1楼打印）；
（9）近期正面免冠彩照（2寸）一张。
资格复审时未按上述要求提交资料或未按时参加的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报考（聘用）资格，且责任自负。因资格审查未通过产生的缺额，用工单位视情况确定是否递补。
（六）体检
通过资格复审环节的人员确定为体检人员，具体体检时间、地点以电话或短信通知为准。未按照公告要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，只复检对体检结论有影响的项目。最终体检结论以复检结果为准。
体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确或不完整的，视为体检不合格，体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，用工单位视情况确定是否递补。
（七）公示考察
体检合格的人员确定为拟聘人员，名单在环天菁英人才网进行公示，公示期为3个自然日。
在公示期间，党群工作部及用工单位对体检合格的报考人员进行背景调查。对背调中发现有不符合聘用条件或本人放弃而出现缺额的，在征求用工单位意见后确定是否递补。
五、聘用及待遇
（一）聘用
经公示无异议的拟聘人员，与劳务公司签订劳动合同及《保密协议》，并在入职岗前培训合格后派遣至相关用工单位工作。新聘用人员应该在劳务公司规定时间内报到，逾期视为自动放弃。试用期2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格，解除劳动关系。
（二）待遇
试用期间及期满转正后的工资待遇，按天府新区眉山党工委管委会相关文件及各用工单位规定执行，并按国家规定缴纳四险一金。
六、其他相关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不收取报名费。
（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在环天菁英人才网上公布。应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考试考核、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
本公告及未尽事宜由中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部及各用工单位负责解释。
咨询电话：详见附件1。
举报电话：028-36772570（天府新区眉山党工委党群工作部）
028-36554444（眉山天府新区纪检监察工委）
原文标题：中共四川天府新区眉山工作委员会党群工作部关于2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员的公告
文章来源：http://www.htrc114.com/news_show.aspx?id=562
附件：
附件1：2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表.xlsx
附件2：2024年上半年眉山天府新区街道（镇）公开招聘编外人员报名登记表.doc
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