三苏人才位于四川省眉山市东坡区,公司秉承有趣、专业、有温度的经营管理理念,致力于为川内企业打造个性化人力资源一站式服务,公司业务包含,但不仅限于:国际国内招聘服务,灵活用工服务,建筑劳务,培训拓展,体检服务,保险业务、自媒体平台服务等。ms.6ejob.com

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})
首页
职场新闻
老板压榨员工价值,你怎么办? 

老板压榨员工价值,你怎么办? 

文章来源:51job.com
2024-03-11
337

前程无忧网友“狠心酸”讲述了她最近因为老板的问题而遭遇的心酸经历:

  我现在每天最害怕的就是上班,有一堆永远也做不完的工作等着我……
  
  我在一家很小的公司工作,目前加老板总共才5个人。之前的同事走了一个又一个。原先的一个同事所做的工作和我负责的工作有交集。她离职之后,老板表示让我辛苦点先担着,她会马上再招人。可是,眼下都过了三个月了,我的工作内容越来越多。上班时在上班,下班时还在上班。

    老最近表示不会公司再招人了,说是为了省成本,还鼓励大家说,年终到时候会分红。而且,老板把她手上的工作也慢慢地分到了我这边。

  太多的工作压得我喘不过气来。有时候我忙得忘了事,老板就数落我怎么越来越没有当初进来的时候勤奋、有创意;有时候事情做得太多明明不是我的错,我稍作辩解,老板就说我顶嘴;更多的时候,老板根本看不到我的工作很忙,总觉得我很清闲。

    遇上这样的老板,我该怎么办?

老板 相处.jpg

前程无忧网友献计献策:

    网友“尼方”:“你可以每天向老板提交工作日志,说明你每天的工作内容。”
    “狠心酸”回复:“我每天都写工作日志,还有一周工作总结,但是老板都不看,还说我把时间浪费在写工作日志上。”

    网友“wjb2009”:“直接跟老板说‘我工作做不完’,看老板的反应……”
    “狠心酸”回复:“我跟老板说过,但是她强调工作不能出错,要我慢慢地仔细地做。一到关键时刻,总是又不断地给我加新的工作,还一直催我要尽快完成……”

    遇上这样的老板,你有更好的办法吗?

微信扫一扫打开

专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
客服小苏
手机:17360660209
邮箱:leye_sc@126.com
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!